Java/PHPなどIT系資格を活かせる | エンジニア･プログラマー求人

東京都    年収 340万円 〜 1,000万円

大手鉄鋼会社本社及び関連会社各社のシステムのDBサーバの運用案件を担当して頂きます。具体的には、監視ツール作成・導入、障害対応、障害顧客拡大・サービス拡大に伴うサーバ構築～ネットワーク環境設定～サーバ保守まで幅広く携わって頂きます。 製品のライフサイクルの中で常に新しいサーバのバージョンアップや構築を行うため、技術研鑽を行うことが可能です。

東京都    月給 22万円 〜

今年で設立11年目を迎えるベンチャー系IT企業。現在社員はグループで200名程ですが、2025年度までに社員数300名を目指して積極採用中。 社内イベントも豊富。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを第一に考える企業です。

神奈川県    年収 382万円 〜 1,000万円

未経験の方でも安心の充実した研修制度があり、しっかりとスキルが身に付きます。

東京都    年収 500万円 〜 1,000万円

目指すは、“働きやすい会社”検定1級です！誰もが知っている資格・検定や国家資格の試験など幅広くサポートしており、業界シェアは国内トップクラスです。この主力事業をさらに拡大していくため、プログラマーを増員いたします。 申し訳ございません。。実は、冒頭の“働きやすい会社検定”は架空のものです。もしこのような検定がありましたら、私たちは真っ先に1級を取得できるような会社でありたいです。これからもより「長く働ける環境」「やりがいのある」「風通しの良い」会社作りを続けていきます。 弊社の紹介動画です。秋葉原にある新しいオフィスをぜひご覧ください。

東京都    年収 400万円 〜 600万円

目指すは、“働きやすい会社”検定1級です！当社が手がけるのは、資格･検定のワンストップソリューション業務です。誰もが知っている語学検定や国家資格の試験なども幅広くサポートしており、業界シェアは国内トップクラスです。この主力事業をさらに拡大していくため、エンジニア･プログラマーを増員いたします。申し訳ございません。。実は、冒頭の“働きやすい会社検定”は、架空のものです。もしこのような検定がありましたら、私たちは真っ先に1級を取得できるような会社でありたいです。これからもより「長く働ける環境」「やりがいのある」「風通しの良い」会社作りを続けていきます。

東京都    年収 450万円 〜 650万円

弊社の紹介動画です。秋葉原にある新しいオフィスをぜひご覧ください。 【こちらの求人は問い合わせフォームでも応募可能です】 問い合わせフォームから応募

東京都    月給 21万円 〜 40万円

会社から案件のためにスキル習得を押し付けるのではなく、社員の意見を吸い上げ、主体的にチャレンジすることを大切にする文化です。上流工程～下流工程の案件まで幅広くあるため、自分に合う、興味がある案件にアサインが可能です。そのため、目的達成のためのスキルアップは大歓迎。資格取得費用や書籍購入費用などは全額会社で負担しますし、必要に応じて勉強会を開催するなど、意欲的な方を全力でサポートします！

東京都    年収 350万円 〜 500万円

連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。 その中の1つの事業である「システム運用アウトソーシングサービス」は、DivaSystemを安心して運用いただけるシステム基盤の構築、運用、保守をまとめてご提供するサービスです。お客様にとって、DivaSystemの運用に必要なサーバなどのシステム機器を自社で保有する必要はなくなるため、運用にかかるコストを削減するとともに、お客様が本来の業務に注力できる環境を実現しています。

東京都    年収 700万円 〜 900万円

0.5～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）を任せられるようになることを期待し、同1～2年後には10名程度のメンバーと年商1億円程度（顧客数3～4社）の組織をお任せできることを期待しています。 そのためにも最初の1年程度でディーバの業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。これまで培ってきたビジネスパーソンとしての土台（専門性）に、ディーバの事業基盤を最大限利用した上で、＋αの付加価値（マネジメントのキャリア）も積み重ねていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

東京都    年収 600万円 〜 800万円

ユーザーとの距離が近く、上流側から下流まで一貫して見渡しながら全工程に携わり、社内で成果を残した先は社外においても有用な自社プロダクトを創り出し、自分達で新しい価値（事業）を立ち上げる。次の3～5年で大きくチャレンジをしていく段階にありますので、少数精鋭のスタートアップ段階の中で様々な役割に挑戦できる成長機会がございます。このような環境にワクワクする方のエントリーをお待ちしております。

東京都    年収 700万円 〜 1,000万円

現在は決算アウトソーシング事業にて蓄積した連結決算業務のノウハウをプロダクトに落とし込み、自動で連結決算業務を行うRPAシステムを社内で開発しています。開発組織の拡大に向けて採用活動を強化しており、拡大する組織の中で経営陣と開発組織との橋渡しが担え、メンバーやプロダクトを適切にマネジメントできる人材を募集しています。

東京都    年収 500万円 〜 800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 500万円 〜 800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 500万円 〜 800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 600万円 〜 1,800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 600万円 〜 1,800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 600万円 〜 1,800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 600万円 〜 1,800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 400万円 〜 750万円

これまで培った高い技術力を現場で活かす。またはマネジメント経験を積む。経営に携わる…など様々なキャリアパスがあります。40代はもちろん、60代になっても現場の第一線で活躍しているメンバーがいます。また活躍するために必要なスキル・人間力を向上させる研修・教育には、支援を惜しみません。

大阪府    年収 400万円 〜 756万円

エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。

大阪府    年収 400万円 〜 756万円

エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。

大阪府    年収 400万円 〜 756万円

キャリアサポート制度あり！専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。

東京都    年収 500万円 〜 770万円

キャリアサポート制度あり！専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。

大阪府    年収 400万円 〜 756万円

常に高い志を持ち「人間力」と高い「技術力」でお客様に感動のサービスを提供。その元となる、技術力と人間力を毎日プロから学ぶことが出来る研修制度があります。外部講師を招き、社員向けに毎日研修を開講しております。技術力はもちろん、マネジメントやコミュニケーション等の人間力に関する研修もエンジニア向けの独自のカリキュラムを企画しております。

東京都    年収 345万円 〜 825万円

弊社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させることを行っております。

神奈川県    年収 372万円 〜 450万円

教育研修制度が充実！入社後は、一般研修、社外実務研修、カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

東京都    年収 450万円 〜 450万円

「社員ファースト」という理念を掲げ、従業員の働きがい・働きやすさを高める取り組みを行なっております。そのおかげで、働きがいのある会社ランキングでは3年連続で5位以内に入賞し、130名を超える今でも離職率は0.6％になっています。また、月に１つ新しい福利厚生を導入しており、今では60個以上の福利厚生があります。

東京都    年収 450万円 〜 450万円

事業拡大による増員★業界を変えたい仲間を募集しています。最適な住宅ローンの紹介とテクノロジーの導入で、社会性の高いビジネスを展開

東京都    年収 450万円 〜

「社員ファースト」という理念を掲げ、従業員の働きがい・働きやすさを高める取り組みを行なっております。そのおかげで、働きがいのある会社ランキングでは3年連続で5位以内に入賞し、130名を超える今でも離職率は0.6％になっています。また、月に１つ新しい福利厚生を導入しており、今では60個以上の福利厚生があります。

東京都    年収 450万円 〜 1,000万円

「社員ファースト」という理念を掲げ、従業員の働きがい・働きやすさを高める取り組みを行なっております。そのおかげで、働きがいのある会社ランキングでは3年連続で5位以内に入賞し、130名を超える今でも離職率は0.6％になっています。また、月に１つ新しい福利厚生を導入しており、今では60個以上の福利厚生があります。

愛知県    年収 350万円 〜 400万円

OSやソフトウェア、ハードウェアの選定/検討、OSSのカスタマイズ検討、動作検証等も手掛けます。要件定義～設計構築～運用保守まで社内で一貫して行いますので様々な工程に関わることができます。

東京都    年収 350万円 〜 400万円

OSやソフトウェア、ハードウェアの選定/検討、OSSのカスタマイズ検討、動作検証等も手掛けます。要件定義～設計構築～運用保守まで社内で一貫して行いますので様々な工程に関わることができます。

愛知県    年収 350万円 〜 400万円

OSやソフトウェア、ハードウェアの選定/検討、OSSのカスタマイズ検討、動作検証等も手掛けます。要件定義～設計構築～運用保守まで社内で一貫して行いますので様々な工程に関わることができます。

東京都    年収 350万円 〜 400万円

OSやソフトウェア、ハードウェアの選定/検討、OSSのカスタマイズ検討、動作検証等も手掛けます。要件定義～設計構築～運用保守まで社内で一貫して行いますので様々な工程に関わることができます。

東京都    年収 370万円 〜 470万円

チームでの仕事が基本です。お互いが抱えている悩みや課題を解消できる体制を構築。大手エンドユーザー、大手SIerの案件多数によりリモートワーク導入率100％!大手企業にはない成長環境で、20後半入社から30歳前半で管理職にキャリアップした事例もあります。