東京都勤務　20代・30代が活躍中！休日充実・完全週休2日制求人

東京都    年収 400万円 〜 650万円

一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、プロジェクトの主担当、チーム責任者としてステップアップいただくことを期待しています。 担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。

東京都    年収 340万円 〜 1,000万円

大手鉄鋼会社本社及び関連会社各社のシステムのDBサーバの運用案件を担当して頂きます。具体的には、監視ツール作成・導入、障害対応、障害顧客拡大・サービス拡大に伴うサーバ構築～ネットワーク環境設定～サーバ保守まで幅広く携わって頂きます。 製品のライフサイクルの中で常に新しいサーバのバージョンアップや構築を行うため、技術研鑽を行うことが可能です。

東京都    年収 400万円 〜 600万円

弊社の紹介動画です。秋葉原にある新しいオフィスをぜひご覧ください。

東京都    年収 300万円 〜 350万円

当社は設立5期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。 また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。

東京都    年収 280万円 〜 350万円

当社は設立から3年半という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。 また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。

東京都    年収 400万円 〜 650万円

不動産事業を展開する企業内に置かれたIT部門という特性を活かし、機械的な業務受託ではなく、「本当にその開発は必要なのか？」という視点に立ち、常に各部門とディスカッションを重ねています。 その中で生まれたアイデアをもとにエンジニアがディレクションをおこない、自動化や最適化をテーマに独自システムを作り上げています。事業の核を築いた先には、テクノロジーの力を使った新サービスの創出も視野に入れています。

東京都    年収 459万円 〜 508万円

日本財託では、夢や希望や不安を抱いた投資家に、信念を持った社員が長期にわたり寄り添っています。社員全員が願うのは、すべての投資家の成功であり、その先に見たいのは笑顔のある未来です。 オーナー様が違えば、ご紹介する不動産、提供するサービス、そしてサポート内容も、異なるかもしれません。提案の先に待っているお客様の笑顔、そして感謝の言葉に向かって、社員たちは今日も日々の業務に向き合っています。

東京都    月給 22万円 〜

今年で設立11年目を迎えるベンチャー系IT企業。現在社員はグループで200名程ですが、2025年度までに社員数300名を目指して積極採用中。 社内イベントも豊富。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを第一に考える企業です。

東京都    年収 800万円 〜 1,200万円

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク／大手証券会社／地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 420万円 〜

DX推進による効率的な営業活動可能！社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。またチームごとに活動し、実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも専門家に相談できる体制が整っています。

東京都    年収 500万円 〜 1,000万円

目指すは、“働きやすい会社”検定1級です！誰もが知っている資格・検定や国家資格の試験など幅広くサポートしており、業界シェアは国内トップクラスです。この主力事業をさらに拡大していくため、プログラマーを増員いたします。 申し訳ございません。。実は、冒頭の“働きやすい会社検定”は架空のものです。もしこのような検定がありましたら、私たちは真っ先に1級を取得できるような会社でありたいです。これからもより「長く働ける環境」「やりがいのある」「風通しの良い」会社作りを続けていきます。 弊社の紹介動画です。秋葉原にある新しいオフィスをぜひご覧ください。

東京都    年収 400万円 〜 600万円

目指すは、“働きやすい会社”検定1級です！当社が手がけるのは、資格･検定のワンストップソリューション業務です。誰もが知っている語学検定や国家資格の試験なども幅広くサポートしており、業界シェアは国内トップクラスです。この主力事業をさらに拡大していくため、エンジニア･プログラマーを増員いたします。申し訳ございません。。実は、冒頭の“働きやすい会社検定”は、架空のものです。もしこのような検定がありましたら、私たちは真っ先に1級を取得できるような会社でありたいです。これからもより「長く働ける環境」「やりがいのある」「風通しの良い」会社作りを続けていきます。

東京都    年収 450万円 〜 650万円

弊社の紹介動画です。秋葉原にある新しいオフィスをぜひご覧ください。 【こちらの求人は問い合わせフォームでも応募可能です】 問い合わせフォームから応募

東京都    年収 400万円 〜 500万円

弊社の紹介動画です。秋葉原にある新しいオフィスをぜひご覧ください。

東京都    年収 420万円 〜

弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

東京都    年収 500万円 〜 1,200万円

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク／大手証券会社／地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 420万円 〜

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク／大手証券会社／地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 420万円 〜 1,200万円

DX推進による効率的な営業活動可能！社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。またチームごとに活動し、実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも専門家に相談できる体制が整っています。 「こちらの求人はLINEにて簡単応募、求人相談が可能です」 LINEで応募・相談する

東京都    年収 420万円 〜

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク／大手証券会社／地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 400万円 〜 700万円

中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決！社会貢献性が高く、急成長を遂げています。社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風。今回は、採用業務全般をお任せし、企業経営に関する多くの経験を積むことが可能です。 「こちらの求人はLINEにて簡単応募、求人相談が可能です」 LINEで応募・相談する

東京都    年収 800万円 〜 1,500万円

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク／大手証券会社／地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 420万円 〜 1,200万円

DX推進による効率的な営業活動可能！社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。またチームごとに活動し、実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも専門家に相談できる体制が整っています。

東京都    年収 400万円 〜 500万円

安⼼して⻑く働ける環境を整えているので、着実に経験を重ねながらスキルを磨くこともできます。将来的には、後輩育成のマネジメントライン、専門分野で力を伸ばすスペシャリストライン、本人の希望に沿ったステップが選べます。

東京都    月給 20万円 〜 35万円

会社から案件のためにスキル習得を押し付けるのではなく、社員の意見を吸い上げ、主体的にチャレンジすることを大切にする文化です。そのため、目的達成のためのスキルアップは大歓迎。資格取得費用や書籍購入費用などは全額会社で負担しますし、必要に応じて勉強会を開催するなど、意欲的な方を全力でサポートします！

東京都    月給 21万円 〜 40万円

会社から案件のためにスキル習得を押し付けるのではなく、社員の意見を吸い上げ、主体的にチャレンジすることを大切にする文化です。上流工程～下流工程の案件まで幅広くあるため、自分に合う、興味がある案件にアサインが可能です。そのため、目的達成のためのスキルアップは大歓迎。資格取得費用や書籍購入費用などは全額会社で負担しますし、必要に応じて勉強会を開催するなど、意欲的な方を全力でサポートします！

東京都    年収 400万円 〜 700万円

中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決！社会貢献性が高く、急成長を遂げています。社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風。今回は、採用業務全般をお任せし、企業経営に関する多くの経験を積むことが可能です。 「こちらの求人はLINEにて簡単応募、求人相談が可能です」 LINEで応募・相談する

東京都    年収 350万円 〜 500万円

現在は少数精鋭で構成されている部署で風通しの良い環境です。 未経験入社の先輩もいる中1名1名が自立しており、上司とも気兼ねなく相談ができる環境のため、業務上不明点がある場合は周りも頼りながら成長することが出来ます。会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。

東京都    年収 700万円 〜 900万円

ディーバの最大の特徴は、1人ひとりが専門性を磨き上げていくための土台がしっかりと整っていることです。顧客基盤が整っている“ソフトウエア”と、業務ノウハウを多く保有する“BPOサービス”が共存する環境は、まさに唯一無二。この環境を最大限に使い倒し、それぞれエンジニア、会計人材として自分の能力やスキルを深く追求し、専門性を伸ばしていっていただければと思います。

東京都    年収 350万円 〜 500万円

連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。 その中の1つの事業である「システム運用アウトソーシングサービス」は、DivaSystemを安心して運用いただけるシステム基盤の構築、運用、保守をまとめてご提供するサービスです。お客様にとって、DivaSystemの運用に必要なサーバなどのシステム機器を自社で保有する必要はなくなるため、運用にかかるコストを削減するとともに、お客様が本来の業務に注力できる環境を実現しています。

東京都    年収 1,000万円 〜 1,400万円

東証一部上場AVANTグループで大企業向け会計アウトソーシングを行う当社にて、コンサルティングサービス部に所属いただき、上長のフォローを受けながら担当プロジェクトのデリバリー工程を主に担当いただきます。

東京都    年収 700万円 〜 900万円

0.5～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）を任せられるようになることを期待し、同1～2年後には10名程度のメンバーと年商1億円程度（顧客数3～4社）の組織をお任せできることを期待しています。 そのためにも最初の1年程度でディーバの業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。これまで培ってきたビジネスパーソンとしての土台（専門性）に、ディーバの事業基盤を最大限利用した上で、＋αの付加価値（マネジメントのキャリア）も積み重ねていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

東京都    年収 300万円 〜 400万円

主力のアウトソーシングサービス事業の中でも売上高1兆円超であるTop of Japanの企業様を中心に対応するチームにおいて、お客様からの引き合いが急速に増加しているため、日商簿記やExcelスキルのない方も含めた完全未経験人材を中心に一気に人員を確保することを決め、個別求人を立ち上げました（その代わり人物面、素養を重視しています）。

東京都    年収 400万円 〜 600万円

一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、プロジェクトの主担当、チーム責任者としてステップアップいただくことを期待しています（単体チームと連結チームを行き来することも可能です）。 担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。

東京都    年収 500万円 〜 750万円

一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2～3年程度でプロジェクトを責任者（PL／PM）として任せられるようになることを期待しています。 担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。 単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。

東京都    年収 800万円 〜 1,200万円

ディーバでは、 アメリカに本社を置くCoupa Software社とパートナー契約を締結しており、同社のグローバル資金管理システム「coupa treasury」を提供しています。同製品は、先進国であるヨーロッパで各種受賞実積があり、世界150か国超、400社超に導入実績があります（2.2万社超のグループ企業、5万人超のユーザーが利用）。 事業としては2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを競合他社（外資系製品）との差別化要素に、事業拡大を続けています（少数精鋭組織ながら、この数年だけでフィエルテ全体の売上の約10％を占めるほどに成長し、今後も主力の連結決算アウトソーシング事業以上の成長率が期待されている事業です）。

東京都    年収 500万円 〜 750万円

東証一部上場AVANTグループで大企業向け会計アウトソーシングを行う当社にて、コンサルティングサービス部に所属いただき、上長のフォローを受けながら担当プロジェクトのデリバリー工程を主に担当いただきます。

東京都    年収 750万円 〜 1,200万円

ご入社後は、0.5～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）を任せられるようになることをまずは期待しています。 最初の1年程度でディーバの業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり、会計専門性にさらに磨きをかけた上で、＋αの付加価値（業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成）も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

東京都    年収 700万円 〜 1,050万円

東証一部上場AVANTグループで大企業向け会計アウトソーシングを行う当社にて、コンサルティングサービス部に所属いただき、上長のフォローを受けながら担当プロジェクトのデリバリー工程を主に担当いただきます。

東京都    年収 450万円 〜 750万円

一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、プロジェクトの主担当、チーム責任者としてステップアップいただくことを期待しています（ご志向によっては単体決算チームに異動することも可能です）。 担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。

東京都    年収 700万円 〜 1,000万円

ご入社後は、0.5～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）を任せられるようになることをまずは期待しています。 最初の1年程度でディーバの業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり、会計専門性にさらに磨きをかけた上で、＋αの付加価値（業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成）も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

東京都    年収 700万円 〜 900万円

ご入社後は、既存のプロジェクトに従事いただきながら「coupa treasury」の仕組みや操作に慣れていただき、商材及びフローの理解をいただいた後、まずはデリバリー工程（導入・保守）にて貢献いただく予定です。5名程度の小規模チームですので、各々の担当業務以外の進捗も全員で情報連携を図りながら進めてまいります。周囲とコミュニケーションを図りながら、少しずつ慣れていっていただければと思います。

東京都    年収 400万円 〜 550万円

これまで新卒社員、中途社員を合わせて4名の社員が20代で課長以上に昇進して活躍しており、この先もご年齢に関係なく、自ら手を挙げて努力され、成果を残した社員には、さらなる成長機会や裁量をお渡ししていく予定です。 現職よりも、より早く成長していき、実力が正しく認められる環境で頑張りたいと思う方は、是非エントリーください。

東京都    年収 700万円 〜 1,000万円

入社いただきました際は、親会社側の立場として入り込み、グループ決算の承認も含めた全体の取りまとめ役を担っていただきます。 日々の日次対応や月次対応を行う配下のメンバーと連携いただき、四半期毎の決算をリードしていってください。これまでのご経験を活かし、東証プライム上場企業の親会社側の立ち位置にて連結・開示の取りまとめ役を担う経験を希望される方からの積極的なエントリーをお待ちしております。

東京都    年収 800万円 〜 1,200万円

ご入社後は、いきなり役職名をつける予定はありませんが、早い段階でプロジェクト運営や課同等規模の組織（約10名）のチーム運営をお任せしますので、周囲の同僚と信頼関係をまずは深めてください。 その中で業務や成果を出すポイントをキャッチアップいただき、早ければ1年程度で部長か本部長に昇格いただくことを期待しています。これまで培ってきたビジネスパーソンとしてのマネジメント（事業運営）の専門性を活かし、ディーバの事業基盤を最大限利用した上で、20～25%成長を続ける事業環境を楽しみながら、成果にコミットいただければと思います。

東京都    年収 600万円 〜 900万円

既存事業である単体決算・連結決算・開示アウトソーシングサービスで培った大手企業様の顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なる税務範囲だけのスポット案件で終わらないところです。 ご相談案件は多岐に渡りますが、「目の前の一プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか」を常に重視した受注を心がけています。人（コンサル）による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ（組織、IT）によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。

東京都    年収 600万円 〜 1,200万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。SaaS化していく過程にある自社プロダクトの発展に関与していく環境、大量の経営データの高速処理の実現やサーバーレス環境を目指していく挑戦機会にご関心を持てる方からのエントリーをお待ちしています。

東京都    年収 600万円 〜 800万円

ユーザーとの距離が近く、上流側から下流まで一貫して見渡しながら全工程に携わり、社内で成果を残した先は社外においても有用な自社プロダクトを創り出し、自分達で新しい価値（事業）を立ち上げる。次の3～5年で大きくチャレンジをしていく段階にありますので、少数精鋭のスタートアップ段階の中で様々な役割に挑戦できる成長機会がございます。このような環境にワクワクする方のエントリーをお待ちしております。

東京都    年収 350万円 〜 450万円

企業のニーズは、当社へのアウトソーシングによる連結決算の早期化。「株主への情報開示の迅速化」「経営上の課題解決にかける時間の短縮」「経理担当者の残業時間の短縮」が目的です。業務効率化のための改善提案も行ない、ニーズに応えています。

東京都    年収 700万円 〜 1,000万円

現在は決算アウトソーシング事業にて蓄積した連結決算業務のノウハウをプロダクトに落とし込み、自動で連結決算業務を行うRPAシステムを社内で開発しています。開発組織の拡大に向けて採用活動を強化しており、拡大する組織の中で経営陣と開発組織との橋渡しが担え、メンバーやプロダクトを適切にマネジメントできる人材を募集しています。

東京都    年収 500万円 〜 800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 350万円 〜 500万円

ディーバでは、 アメリカに本社を置くCoupa Software社とパートナー契約を締結しており、同社のグローバル資金管理システム「coupa treasury」を提供しています。 弊社の事業としては、主軸の決算アウトソーシング事業とは別に、2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローを踏まえた一気通貫型サービスとして競合他社（外資系製品）との差別化要素に、事業拡大を続けています（少数精鋭組織ながら、ディーバ全体の売上の約10％を占めるほどに成⾧し、今後も主力の連結決算アウトソーシング事業以上の成⾧率が期待されている事業です）。 ※現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、キリンHD、神戸製鋼所、東映アニメーション（敬称略）などの実績があります。

東京都    年収 500万円 〜 800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 500万円 〜 800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 400万円 〜 500万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 600万円 〜 1,800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 600万円 〜 1,800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 600万円 〜 1,800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 600万円 〜 1,800万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 450万円 〜 700万円

「お客様の課題解決に貢献する」、「サービスレベルを向上させ、お客様満足度を高める」ということが第一ですが、最終的に期待される成果としては、「お客様から契約継続、追加購入をいただく」という事業成果を期待されるポジションです。

東京都    年収 650万円 〜 1,000万円

「お客様の課題解決に貢献する」、「サービスレベルを向上させ、お客様満足度を高める」ということが第一ですが、最終的に期待される成果としては、「お客様から契約継続、追加購入をいただく」という事業成果を期待されるポジションです。

東京都    年収 600万円 〜 900万円

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク/大手証券会社/地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 420万円 〜

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク/大手証券会社/地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 280万円 〜 450万円

経験・スキルは問いません。「ITエンジニアになりたい！」という気持ちがあれば、しっかりバックアップします。まずは面接でお話をお聞かせください！

東京都    年収 400万円 〜 600万円

担当するマンションは分譲マンションの為、男女年齢幅広い方々が住んでいらっしゃいますので、コミュニケーションスキルを活かせます。年に3~4回の役員陣との打ち合わせで提案をしていただくので、営業力が身につきます。

東京都    年収 600万円 〜

若手が主流で組織を拡大するベンチャー!先に繋がるビジネス経験を積めます。担当するマンションは分譲マンションの為、年齢の幅広い方々が住んでいらっしゃいます。マンション管理を担当し経験を積み、将来的には改善提案のプロフェッショナルへ。

東京都    年収 320万円 〜 450万円

中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立。設立から3年で急激に成長しており、2021年9月期は前年比350%の売上高を達成しています。経理職のスキルアップを図れる環境が整っています。

東京都    年収 280万円 〜 350万円

営業事務の平均年齢は25歳と若く、同年代のメンバーで働きやすい環境です。入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。

東京都    年収 600万円 〜 900万円

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク/大手証券会社/地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 500万円 〜 650万円

多くの実務を経験できるため、経理能力のスキルアップが見込めます。また、CFO、上場企業経理経験のある経理部長のもと、知識面についても強化することができます。数年間経理を経験したものの、さらにレベルアップできる環境を求めている方に最適な環境です。

東京都    年収 360万円 〜 600万円

SEOやWEB広告といったデジタルのマーケティングはもちろんのこと、テレビCMやタクシー広告などのリアル広告の運用も担当します。リアル広告と掛け合わせ、効果測定をしながらPDCAを回し、マーケティングの本質を学ぶことができます！

東京都    年収 500万円 〜 900万円

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク／大手証券会社／地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 400万円 〜 700万円

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク/大手証券会社/地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 500万円 〜

最適な住宅ローンの紹介とテクノロジーの導入で、社会性の高いビジネスを展開

東京都    年収 450万円 〜 450万円

事業拡大による増員★業界を変えたい仲間を募集しています。最適な住宅ローンの紹介とテクノロジーの導入で、社会性の高いビジネスを展開

東京都    年収 350万円 〜 350万円

「社員ファースト」という理念を掲げ、従業員の働きがい・働きやすさを高める取り組みを行なっております。そのおかげで、働きがいのある会社ランキングでは3年連続で5位以内に入賞し、130名を超える今でも離職率は0.6％になっています。また、月に１つ新しい福利厚生を導入しており、今では60個以上の福利厚生があります。

東京都    年収 450万円 〜

「社員ファースト」という理念を掲げ、従業員の働きがい・働きやすさを高める取り組みを行なっております。そのおかげで、働きがいのある会社ランキングでは3年連続で5位以内に入賞し、130名を超える今でも離職率は0.6％になっています。また、月に１つ新しい福利厚生を導入しており、今では60個以上の福利厚生があります。

東京都    年収 450万円 〜 1,000万円

「社員ファースト」という理念を掲げ、従業員の働きがい・働きやすさを高める取り組みを行なっております。そのおかげで、働きがいのある会社ランキングでは3年連続で5位以内に入賞し、130名を超える今でも離職率は0.6％になっています。また、月に１つ新しい福利厚生を導入しており、今では60個以上の福利厚生があります。

東京都    年収 450万円 〜 500万円

お客様のシステム部門向けに営業活動を実施します。入社後は既存のお客様を引き継ぎ、深耕営業を行っていただきます。

東京都    年収 420万円 〜 730万円

既存のソリューションや課題のヒアリングなどをヒントに、汎用的なニーズのあるITサービス・製品を企画。技術チームと連携してプロダクトを開発し、事業化していきます。

東京都    年収 360万円 〜 560万円

当社は世界的に有名なスポーツブランドや大手ファッションブランドをはじめ、大小様々なECサイトの運営をおこなっています。案件の半分以上が継続的に取引しているクライアントで、大手からはモール(楽天/Yahoo)の運用を丸ごと任されることもあります。

東京都    年収 370万円 〜 470万円

チームでの仕事が基本です。お互いが抱えている悩みや課題を解消できる体制を構築。大手エンドユーザー、大手SIerの案件多数によりリモートワーク導入率100％!大手企業にはない成長環境で、20後半入社から30歳前半で管理職にキャリアップした事例もあります。

東京都    年収 600万円 〜

一定以上のビジネスレベルに成長した若手から、事業責任者への抜擢や、新事業の企画、海外事業や希望部署への異動など積極的に行いたいと考え、不動産を主軸に各々が目指すキャリアを支援しています。

東京都    年収 600万円 〜

“上場企業で学ぶ不動産管理の極意”人もマンションも守るお仕事です○●‥企業の魅力‥●○ 先に繋がるビジネス経験を積めます!若手が主流で組織を拡大するベンチャー!担当するマンションは分譲マンションの為、男女年齢幅広い方々が住んでいらっしゃいますので、コミュニケーションスキルを活かせます。一定以上のビジネスレベルに成長した若手から、事業責任者への抜擢や、新事業の企画、海外事業や希望部署への異動なども積極的に行いたいと考え、不動産を主軸に、各々が目指すキャリアを支援します。

東京都    月給 18万円 〜

将来性豊かな業界で「変わりたい」「手に職つけたい」という仲間が集まる会社です○●‥FunClockの特徴‥●○ ・社会人デビューOK！ビジネスマナーから学べる！ ・完全週休2日で年休125日/残業月4時間程度 ・仕事とプライベートにメリハリがつく ○●‥未経験からでも安心‥●○ 1～2週間の座学研修からSTART　基本的なビジネスマナーや報告・連絡・相談の仕方、PCの操作方法、IT業界の専門用語、システムの仕組みを学ぶことからスタート。そして簡単なプロジェクトでデビュー！周りの先輩がサポートに付くので、知識・経験がなくても十分に活躍できます。

東京都    年収 350万円 〜

設備設計者として有名建築物にあなたの『知恵』と『アイディア』を活かせます○●‥森村設計の魅力‥●○ 人にやさしい優れた住環境の原点は、“常に自然環境にある”ということを念願におきながら、 環境とテクノロジーがいつも共存できる状況を想定したDesignを心がけています。われわれのDesignに対するコンセプトは、バランスのとれた快適な環境を作り出すことです。そのために次の3つのことに重点をおいています。 1.次世代に負担をかけないように、快適でバランスのとれた住環境を創造します。 2.生態系のなかで生物はその生命を維持するため、例外なく完全で均衡のとれた美しい自然な形を保っていることに注目します。 3.この自然界の摂理に注目し、環境とテクノロジーの2つの相反するコンセプトをうまく統合した空間を提案します。 このコンセプトのもと、エコロジーとテクノロジーが融合する快適な空間を創造します。 ○●‥森村設計の受賞歴‥●○ ・2018年 第59回BCS賞 すみだ北斎美術館 ・2017 第6回カーボンニュートラル賞 信州大学国際科学イノベーションセンターにおける低炭素化の取り組み ・2017年 第5回カーボンニュートラル賞(シティホールプラザ「アオーレ長岡」) ・2017年 第31回空気調和・衛生工学会 振興賞・技術振興賞(信州大学国際科学イノベーションセンター)

東京都    月給 30万円 〜

未経験者大歓迎！学歴・年齢不問！IT業界にチャレンジしませんか？様々なIT業務を行っているABIKO創研株式会社。エンジニアといっても様々な種類があります。これといってやりたいことは決まっていないがチャレンジしたい！そんな方を応援いたします。様々な案件があるからこそ、理想のキャリア形成が可能です。離職率がかなり低いのも魅力点です。ITエンジニアになるにはスクールに通った方が良いのでは、難しそう、、、そんなご不安も大丈夫！丁寧な教育の元キャリア形成に寄り添います！

東京都    年収 348万円 〜

【当社の魅力】 　・年間の強制帰社日なし（忘年会、新年会、歓迎会の参加は任意です） 　・帰社日で、先輩社員に余計なお世話を焼かれない 　・月末の勤務表・経費精算書以外の提出物なし（週報、他報告は不要） 　・会社側からの強制の目標設定はなし 　・給与は月末締めの翌15日払い 　・見込み残業なし　※所定労働時間を超えた分は全額支給します 　・手当を毎年増やしてきて現在15種類ある 　・勤続が続くほど自動昇給する 　・必要最低限の人間関係、プライベートを尊重した適度な距離感 　・プライベートなことでも何か困ったことがあればすぐに先輩、上司、社長に相談できる 　・社長との距離が近い、フラットに話せる 　・技術的にわからないことは先輩社員に質問できる 　・ベテラン女性営業担当によるきめ細やかなサポート 　・会社負担で年1回、外部のキャリアカウンセラーによるキャリア・カウンセリングを受けられる 　・お客様先は本人の希望を優先的に考慮するため、希望に沿わない案件に参画させられることは無く、 　　また、お客様先を異動したいタ　イミングはいつでも相談可能 　・６５歳まで働ける環境を作ることを目指しているため、エンジニアとして長く働き続けることができる 　・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり、時短勤務応相談　 　・災害時（台風や電車が動かない等の状況）は在宅勤務/早期帰宅となる 【当社で働いて得られるもの】 　・自己肯定感と精神的な安定 　・スキルアップの手応えを感じて自分に自信がつく 　・自身のキャリアアップに最適なプロジェクトで経験が積める 　・プロジェクトの管理・進行など、責任のある立場の経験ができる 　・手に職（技術力）を付けられる 　・どこでも通用するスキルを獲得できる 【先輩社員から求職者へのメッセージ】 私は大学卒業後、未経験からプログラミングを学び、新卒3年目で転職してリリーに入社しました。 現在はお客様先でお仕事をさせていただいています。 社内の方よりも社外の方とお仕事をしている方が多いですが、ほどよい距離感で社内の方とコミュニケーションを取ったり、相談なども気軽にできる環境です。 また、希望すれば、クラッシックコンサートのお手伝いなど、全く別の業界のお仕事に触れることもできます。 エンジニアとしていろいろな技術に興味のある方、プログラミングが好きな方と一緒に働けたらなと思っています！

東京都    年収 400万円 〜

現場の経験を活かしませんか？完全週休二日制/好待遇の建設コンサルティング職施工管理や建築士の資格や経験を生かしてキャリアップしたい！お客様と深い関りを持ちたい！より上流に携わりたい！そんなかたにお勧めのポジションです。