ポテンシャル採用！インフラエンジニアの募集【研修充実／評価制度◎／残業15h】東京

株式会社ボールド

ITエンジニア・プログラマー > インフラエンジニア（運用・保守）

■担当業務
・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。

■案件詳細
幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。
【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper）
【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows）
【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）

■キャリアパス
将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。

CCNA

■必須条件
ヘルプデスク、運用監視、設計、構築などいずれかのご経験を半年以上お持ちの方

■歓迎条件
CCNA、CCNP等の資格保有者

事業拡大による増員

正社員

東京都港区赤坂3‐3‐3　※プロジェクト先に準ずる

9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
残業：月平均15時間（2021年度実績）

※プロジェクト先に準ずる

想定年収：330万円～600万円
月額（基本給）：220,000円～
固定残業手当／月：33,800円～（固定残業時間20時間／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給：253,800円～（一律手当を含む）

昇給有無：有
残業手当：有

■給与補足
※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
・昇給：年2回、賞与：年2回
・個々の目標管理シートやお客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し給与を見直し
・モデル年収：550万（月給42万）／35歳／経験6年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数125日

■休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、GW、バースディ休暇

※プロジェクト先に準ずる

■福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：第一子2000円／月　第二子3000円／月
社会保険：補足事項なし

■待遇
・資格を取得した際に、資格取得までにかかった受験料等を全額お祝い金として還元します。
・取得した資格のレベルにより、インセンティブ支給、特定の資格に関しては25000円／月の手当を毎月支給。

■その他補足
・技術研修：技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催（実機を触りながら学習いただけます。）
・感動大学：外部講師により人間力・技術力に関する講座を毎日開講
・Schoo WEB campus：e-learingシステム導入
・資格取得支援制度：受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給

■備考
・試用期間：3ヶ月
・転勤：無し。
・リモートワーク：相談可
・オンライン面接：可

本求人は、資格de就職AGENTサービスを通しての応募受付となります。

■応募後の流れ
担当AGENTと面談
　　　⇩
　企業様選考
　　　⇩
　　内定

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