CCNA ｜求人検索の結果

大阪府    年収 330万円 〜 825万円

常に高い志を持ち「人間力」と高い「技術力」でお客様に感動のサービスを提供。その元となる、技術力と人間力を毎日プロから学ぶことが出来る研修制度があります。外部講師を招き、社員向けに毎日研修を開講しております。技術力はもちろん、マネジメントやコミュニケーション等の人間力に関する研修もエンジニア向けの独自のカリキュラムを企画しております。

東京都    年収 400万円 〜 770万円

弊社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させることを行っております。

東京都    年収 33万円 〜 600万円

弊社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させることを行っております。

大阪府    年収 400万円 〜 756万円

常に高い志を持ち「人間力」と高い「技術力」でお客様に感動のサービスを提供。その元となる、技術力と人間力を毎日プロから学ぶことが出来る研修制度があります。外部講師を招き、社員向けに毎日研修を開講しております。技術力はもちろん、マネジメントやコミュニケーション等の人間力に関する研修もエンジニア向けの独自のカリキュラムを企画しております。

東京都    年収 345万円 〜 825万円

弊社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させることを行っております。

東京都    年収 280万円 〜 450万円

経験・スキルは問いません。「ITエンジニアになりたい！」という気持ちがあれば、しっかりバックアップします。まずは面接でお話をお聞かせください！

東京都    年収 350万円 〜

ITネットワークの設計/構築/運用監視を担当弊社では、プロジェクトの殆どが直請けにて一括受託案件も多く、プライム案件も多数あります。どんな業務へのご希望をお持ちなのか？どんな転職へのご希望をお持ちなのか？お会いしてご希望条件などお伺いできればと思います。今回は、各種デバイスのテクニカルサポートからスタート頂き、将来的に脆弱性診断や、セキュリティエンジニアとして活躍頂けるフィールドがあります。もちろん、テクニカルサポートを極めて頂く事も可能です。

東京都    年収 300万円 〜

インフラエンジニア(実務経験者募集)【当社の魅⼒】 ■当社はベンチャー企業ではありますが、⼤⼿企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡⼤しています。 ■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。 ■資格取得については「取得時のお祝い⾦」など、バックアップ体制が整っています。 ■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。 ■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。 【仕事の魅力】 ■当社では、ディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用までワンストップで提供、幅広く業務を手掛けるため豊富なスキルが身につきます。 ■すべて自己申告制になっており、やりたいことにどんどんチャレンジ出来る環境になっています。また、社歴に関係なく新規事業案件の開発など様々なフィールドで活躍することができます。 【研修制度】 年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。

東京都    年収 300万円 〜

インフラエンジニア/サーバー環境の構築【当社の魅⼒】 ■当社はベンチャー企業ではありますが、⼤⼿企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡⼤しています。 ■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。 ■資格取得については「取得時のお祝い⾦」など、バックアップ体制が整っています。 ■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。 ■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。

東京都    年収 300万円 〜

インフラエンジニア募集です！2020年で19年目を迎えます。正社員として働くエンジニアのうち、大半が PM・PL クラスで、技術者の平均年齢は約35歳。 若手技術者にとっては、彼らのもとで経験を積む大きなチャンスです。当社のプロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用していますので、経験の浅い SE にとってはサブリーダーなどの ポジションに入り、経験豊富なリーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共にマネージメントも学べます。