開発エンジニア（機械・電気電子･ソフトウェア）の募集【理工系／未経験　年収例543万円～】

株式会社アルトナー

技術職（機械・電気） > 電気設計・シーケンス制御

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。

・ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当
・ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当

【プロジェクト例】
■CASEの推進・研究開発
・自動車のIoT化に関わる研究開発
・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発
・次世代燃料電池車両の研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備

■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発

■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発

■ASV（先進安全自動車）の開発

■EV・PHEV車両の開発
・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発

ITパスポート試験
基本情報技術者試験

【未経験歓迎】
情報／制御／電気電子／機械／材料系歓迎　

■必須要件
高専卒／理工系大学卒・大学院卒（修士・博士）
理系、理工系出身者

■歓迎
・既卒、第二新卒歓迎。
・素養や基礎学力を重視
・既存技術の応用から最先端の技術開発も多数担当しています。

■経験者の場合
・設計開発経験を1年以上お持ちの方
・業務レベルを上げたい方。成長分野にキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

正社員

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5（本社）　※プロジェクト先にて就業。働く地域を限定できる勤務地限定制度あり　

8：45～17：30（実働8時間／休憩45分）

※プロジェクト先企業により異なります。
■主要取引先上位10社（敬称略）（全売上高の46.5%に相当／2022年1月期）
１本田技術研究所
２本田技研工業
３ニコン
４住友電気工業
５テルモ
６パナソニック
７東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
８東京エレクトロン宮城
９ジェイテクト
10中部東芝エンジニアリング

■ハイバリューグループ
月給272,000円以上＋付加賃金手当

■ワイドバリューグループ
修士卒：月給252,000円以上
学士卒：月給239,000円以上
高専本科卒：月給229,500円以上

※上記は、未経験者の最低支給額。
※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。
※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。

【居住地や取得済み資格などにより増額あり】
例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。
上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。

■未経験入社時の年収例
ハイバリューグループ：543万円以上
ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒）
※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
最先端の研究開発業務に対応するハイバリューグループは、成果給制度を導入しています。

・未経験スタートでも月給27万2,000円（経験者は月給31万8,000円以上）を保証し、これに本人の利益貢献額に連動した付加賃金手当や残業代、賞与が支給されます。未経験でも年収540万円以上スタートが可能！エンジニアとして最高水準の収入を得ながら、最先端分野の開発業務に取り組んでいただけます。

賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■社員の年収例
年収948万円（39歳）、年収677万円（28歳）

■休日
・年間休日：126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み

■休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（半日有給休暇制度／ポイント有給休暇制度あり）
・特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許更新など）

※2021年の有給休暇取得率は76.5%です。

■福利厚生
・各種社会保険完備

■待遇
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・産前産後・育児休業制度
・取得実績多数（男性の取得実績あり）
・過去10年間で全社員が復帰
・介護休業制度
・資格取得援助制度
・災害補償保険
・転居を伴う異動時は一時金支給あり
・寮制度
・メンタルヘルスケア、ストレスチェック
・研修制度
・新入社員研修（一般研修、社外実務研修、基礎研修、カスタマイズ研修）※未経験の方は受講
・キャリアサポート講座
・能力開発セミナー
・管理職者研修
・コンプライアンス研修 等

■その他
・通勤手当※全額支給
・超過勤務手当（時間外、休日、深夜） ※全額支給
・役職手当
・業務資格手当
・住宅手当
・家族手当
・業務手当
・赴任手当
・別居手当
・休業手当

最もお伝えしたいことは、９割以上が未経験スタートにも関わらず、当社エンジニアの平均契約単価が業界トップクラスであるという事実！契約単価の高さは、対応する技術レベルの高さを示します。業界トップクラスの技術力があるという証です。

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■応募後の流れ
運営事務局よりご連絡
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担当AGENTと面談
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