ITパスポート試験 ｜求人検索の結果

東京都    年収 400万円 〜 550万円

これまで新卒社員、中途社員を合わせて4名の社員が20代で課長以上に昇進して活躍しており、この先もご年齢に関係なく、自ら手を挙げて努力され、成果を残した社員には、さらなる成長機会や裁量をお渡ししていく予定です。 現職よりも、より早く成長していき、実力が正しく認められる環境で頑張りたいと思う方は、是非エントリーください。

東京都    年収 350万円 〜 500万円

ディーバでは、 アメリカに本社を置くCoupa Software社とパートナー契約を締結しており、同社のグローバル資金管理システム「coupa treasury」を提供しています。 弊社の事業としては、主軸の決算アウトソーシング事業とは別に、2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローを踏まえた一気通貫型サービスとして競合他社（外資系製品）との差別化要素に、事業拡大を続けています（少数精鋭組織ながら、ディーバ全体の売上の約10％を占めるほどに成⾧し、今後も主力の連結決算アウトソーシング事業以上の成⾧率が期待されている事業です）。 ※現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、キリンHD、神戸製鋼所、東映アニメーション（敬称略）などの実績があります。

東京都    年収 400万円 〜 500万円

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

東京都    年収 450万円 〜 700万円

「お客様の課題解決に貢献する」、「サービスレベルを向上させ、お客様満足度を高める」ということが第一ですが、最終的に期待される成果としては、「お客様から契約継続、追加購入をいただく」という事業成果を期待されるポジションです。

東京都    年収 650万円 〜 1,000万円

「お客様の課題解決に貢献する」、「サービスレベルを向上させ、お客様満足度を高める」ということが第一ですが、最終的に期待される成果としては、「お客様から契約継続、追加購入をいただく」という事業成果を期待されるポジションです。

東京都    年収 327万円 〜 770万円

キャリアサポート制度あり！専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。

東京都    年収 327万円 〜 700万円

キャリアサポート制度あり！専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。

大阪府    年収 315万円 〜 770万円

キャリアサポート制度あり！専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。

大阪府    年収 330万円 〜 825万円

キャリアサポート制度充実しています。エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。

東京都    年収 400万円 〜 784万円

今年で設立10年目を迎えるベンチャー系IT企業。現在社員はグループで200名程ですが、2025年度までに社員数300名を目指して積極採用中。社内イベントも豊富。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを第一に考える企業です。