日商簿記検定資格が活かせる求人特集：どんな職種で活躍できる？求人事例を紹介！

東京都    年収 400万円 〜 650万円

一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、プロジェクトの主担当、チーム責任者としてステップアップいただくことを期待しています。 担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。

東京都    年収 400万円 〜 600万円

弊社の紹介動画です。秋葉原にある新しいオフィスをぜひご覧ください。

東京都    年収 280万円 〜 350万円

当社は設立から3年半という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。 また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。

東京都    年収 530万円 〜 700万円

設計のアウトソーシングをはじめとして海外への事業展開を積極的に行っており、中国の大連、アメリカのアトランタに子会社を設立しています。国内外含め、「土地の仕入れ」から「商品企画・施工管理・メンテナンス」まで一貫して行っています。低価格で良質のマンション・戸建住宅の分譲を展開中です。年率110～120％の安定的な成長を続けている急成長企業です

東京都    年収 420万円 〜

DX推進による効率的な営業活動可能！社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。またチームごとに活動し、実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも専門家に相談できる体制が整っています。

東京都    年収 420万円 〜

弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

東京都    年収 420万円 〜

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク／大手証券会社／地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 420万円 〜

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク／大手証券会社／地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 350万円 〜 500万円

現在は少数精鋭で構成されている部署で風通しの良い環境です。 未経験入社の先輩もいる中1名1名が自立しており、上司とも気兼ねなく相談ができる環境のため、業務上不明点がある場合は周りも頼りながら成長することが出来ます。会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。

東京都    年収 350万円 〜 500万円

連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。 その中の1つの事業である「システム運用アウトソーシングサービス」は、DivaSystemを安心して運用いただけるシステム基盤の構築、運用、保守をまとめてご提供するサービスです。お客様にとって、DivaSystemの運用に必要なサーバなどのシステム機器を自社で保有する必要はなくなるため、運用にかかるコストを削減するとともに、お客様が本来の業務に注力できる環境を実現しています。

東京都    年収 700万円 〜 900万円

0.5～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）を任せられるようになることを期待し、同1～2年後には10名程度のメンバーと年商1億円程度（顧客数3～4社）の組織をお任せできることを期待しています。 そのためにも最初の1年程度でディーバの業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。これまで培ってきたビジネスパーソンとしての土台（専門性）に、ディーバの事業基盤を最大限利用した上で、＋αの付加価値（マネジメントのキャリア）も積み重ねていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

東京都    年収 300万円 〜 400万円

主力のアウトソーシングサービス事業の中でも売上高1兆円超であるTop of Japanの企業様を中心に対応するチームにおいて、お客様からの引き合いが急速に増加しているため、日商簿記やExcelスキルのない方も含めた完全未経験人材を中心に一気に人員を確保することを決め、個別求人を立ち上げました（その代わり人物面、素養を重視しています）。

東京都    年収 400万円 〜 600万円

一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、プロジェクトの主担当、チーム責任者としてステップアップいただくことを期待しています（単体チームと連結チームを行き来することも可能です）。 担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。

東京都    年収 450万円 〜 750万円

一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、プロジェクトの主担当、チーム責任者としてステップアップいただくことを期待しています（ご志向によっては単体決算チームに異動することも可能です）。 担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。

東京都    年収 700万円 〜 1,000万円

ご入社後は、0.5～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）を任せられるようになることをまずは期待しています。 最初の1年程度でディーバの業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり、会計専門性にさらに磨きをかけた上で、＋αの付加価値（業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成）も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

東京都    年収 400万円 〜 550万円

これまで新卒社員、中途社員を合わせて4名の社員が20代で課長以上に昇進して活躍しており、この先もご年齢に関係なく、自ら手を挙げて努力され、成果を残した社員には、さらなる成長機会や裁量をお渡ししていく予定です。 現職よりも、より早く成長していき、実力が正しく認められる環境で頑張りたいと思う方は、是非エントリーください。

東京都    年収 700万円 〜 1,000万円

入社いただきました際は、親会社側の立場として入り込み、グループ決算の承認も含めた全体の取りまとめ役を担っていただきます。 日々の日次対応や月次対応を行う配下のメンバーと連携いただき、四半期毎の決算をリードしていってください。これまでのご経験を活かし、東証プライム上場企業の親会社側の立ち位置にて連結・開示の取りまとめ役を担う経験を希望される方からの積極的なエントリーをお待ちしております。

東京都    年収 800万円 〜 1,200万円

ご入社後は、いきなり役職名をつける予定はありませんが、早い段階でプロジェクト運営や課同等規模の組織（約10名）のチーム運営をお任せしますので、周囲の同僚と信頼関係をまずは深めてください。 その中で業務や成果を出すポイントをキャッチアップいただき、早ければ1年程度で部長か本部長に昇格いただくことを期待しています。これまで培ってきたビジネスパーソンとしてのマネジメント（事業運営）の専門性を活かし、ディーバの事業基盤を最大限利用した上で、20～25%成長を続ける事業環境を楽しみながら、成果にコミットいただければと思います。

東京都    年収 350万円 〜 450万円

企業のニーズは、当社へのアウトソーシングによる連結決算の早期化。「株主への情報開示の迅速化」「経営上の課題解決にかける時間の短縮」「経理担当者の残業時間の短縮」が目的です。業務効率化のための改善提案も行ない、ニーズに応えています。

東京都    年収 450万円 〜 700万円

「お客様の課題解決に貢献する」、「サービスレベルを向上させ、お客様満足度を高める」ということが第一ですが、最終的に期待される成果としては、「お客様から契約継続、追加購入をいただく」という事業成果を期待されるポジションです。

東京都    年収 650万円 〜 1,000万円

「お客様の課題解決に貢献する」、「サービスレベルを向上させ、お客様満足度を高める」ということが第一ですが、最終的に期待される成果としては、「お客様から契約継続、追加購入をいただく」という事業成果を期待されるポジションです。

東京都    年収 600万円 〜 900万円

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク/大手証券会社/地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。

東京都    年収 350万円 〜 800万円

ITパスポート、TOEIC、秘書検定や日商簿記検定などの資格が活かせる求人をご紹介いたします。今後取得予定の方でも問題ありません。あなたのキャリア支援を行っております。資格de就職では「資格de就職 AGENT」として、サイト上に掲載されていない非公開求人を5,000件以上、特に20、30代向けの求人を豊富にご用意しております。

東京都    年収 320万円 〜 450万円

中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立。設立から3年で急激に成長しており、2021年9月期は前年比350%の売上高を達成しています。経理職のスキルアップを図れる環境が整っています。

東京都    年収 280万円 〜 350万円

営業事務の平均年齢は25歳と若く、同年代のメンバーで働きやすい環境です。入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。

東京都    年収 500万円 〜 650万円

多くの実務を経験できるため、経理能力のスキルアップが見込めます。また、CFO、上場企業経理経験のある経理部長のもと、知識面についても強化することができます。数年間経理を経験したものの、さらにレベルアップできる環境を求めている方に最適な環境です。

東京都    年収 500万円 〜 900万円

社員平均年齢29歳とエネルギッシュで自由な社風！経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関(メガバンク／大手証券会社／地方銀行)、キーエンスやアクセンチュア、楽天、総合商社（三菱商事、伊藤忠商事、丸紅）など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。